Legales

Convenios y Acuerdos

Por Cámara:

Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA)

Convenio Colectivo de Trabajo y acuerdos salariales

  • Convenio Colectivo de Trabajo Nº 619, homologación y Acta Complementaria
  • Extensión de convenio
  • Acuerdo salarial 2011
  • Topes salariales de acuerdo 2011
  • Acuerdo salarial 2012 / 2013
  • Homologación de acuerdo salarial 2012
  • Topes salariales 2012 / 2013
  • Acuerdo salarial 2013/2014
  • Homologación del acuerdo salarial 2013
  • Acuerdo salarial 2014/2015
  • homologación de topes salariales correspondiente al periodo 2013 / 2014
  • Homologación acuerdo salarial 2014/2015
  • Homologación de topes salariales 2014 / 2015
  • Acuerdo salarial 2015/2016
  • Homologación de acuerdo salarial 2015-2016
  • Acuerdo Salarial AMAP- ADECRA 2016-17
  • Homologación Acuerdo Salarial 2016-17
  • Homologación Topes Salariales 2016-17
  • Bono Fin de Año 2016
  • Acuerdo Salarial AMAP-ADECRA 2017-18
  • Acuerdo Salarial 2017 - 2018
  • Acuerdo Salarial AMAP-ADECRA, enero 2018
  • Acuerdo salarial, agosto 2018
  • Acuerdo salarial. Cláusula de revisión 2019
  • Acuerdo salarial 2019/2020
  • Bono Decreto 665/19
  • Acuerdo salarial, mayo 2020
  • Escala salarial, mayo 2020
  • Acuerdo salarial, septiembre 2020
  • Escala salarial, septiembre 2020
  • Ajuste Salarial 2020
  • Asociación de Hospitales de Colectividad y Particulares sin fines de lucro

    Cámara de Empresas de Emergencias de la Capital Federal (CEMCA)

    Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME)

    Por Empresa:

    1. Internacional Health Services Argentina SA

    2. Silver Cross America Inc. SA

    3. Obra Social para la Actividad Docente (OSPLAD)

    4. Obras Social Servicios Sociales Bancarios

    5. Federación Médica Gremial de la Capital Federal (FeMeCa)

    Acuerdos institucionales:

    Asociación de Médicos Municipales del a Ciudad de Buenos Aires

    SE firmó un convenio de colaboración para el desarrollo de tareas en común tendientes a difundir la problemática gremial de los médicos, realizar actividades de capacitación conjunta, trabajar mancomunadamente en la elaboración de proyectos vinculados a la dignificación de la profesión y las adecuadas condiciones de trabajo

  • Convenio AMAP/AMM
  • Asociación Médica Argentina

    Se firmó un convenio marco de colaboración para la recertificación de especialidades.

  • Convenio AMA / AMAP
  • Fundación Sanatorio Güemes

    Se firmó un convenio marco de cooperación académico, científico y cultural en las áreas de docencia e investigación, donde los afiliados a la AMAP podrán acceder a las actividades de capacitación con un 20% de descuento.

  • Convenio AMAP/SANATORIO GUEMES
  • Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

    Estipula acciones conjuntas entre este ministerio y la AMAP en el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo

  • Convenio de Colaboración AMAP-MTESN
  • Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad de Buenos Aires

    El objetivo del acuerdo es impulsar acciones conjuntas con el fin de fortalecer el empleo formal y proteger derechos de los trabajadores

  • Convenio Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio GCBA
  • Universidad del Museo Social Argentino

    Se firmó un convenio marco y un acuerdo especifico de prácticas de formación profesional, con el objetivo de que la AMAP participe de la Maestría en Negociaciones Colectivas que dicta la universidad

  • Convenio Marco de Colaboración
  • Acuerdo Específico de Prácticas Profesionales
  • Universidad Isalud

    Convenio de colaboración, entre sus alcances figura la posibilidad de que los afiliados de la AMAP cuenten con importantes beneficios. Descuento del 20% sobre el valor de la cuotas (no incluye las matrículas) de toda la oferta académica de ISALUD. Incluye posgrados, cursos presenciales y/o a distancia.

  • Convenio AMAP/ISALUD
  • Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo

    Se firmó un convenio marco de cooperación con el propósito de impulsar en forma conjunta actividades académicas y de investigación, donde se establecerá un programa de becas parciales y totales para los afiliados a la AMAP y a la mutual AMUMAP, tanto para el profesional como para su grupo familiar.

  • Convenio AMAP/UMET

  • Legislación

    Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23551

    Tipos de asociaciones sindicales. Afiliación y desafiliación. Estatutos. Dirección y administración. Asambleas o congresos. Inscripción. Derechos y obligaciones de las asociaciones sindicales. Asociaciones sindicales con personería gremial. Federaciones y confederaciones. Representación sindical en la empresa. Tutela sindical. Prácticas desleales.

  • Texto de la ley
  • Decreto reglamentario N° 467/1988
  • Ley de Contrato de trabajo Nº 20744

    Esta ley rige todo lo relativo a la validez, derechos y obligaciones de las partes, sea que el contrato de trabajo se haya celebrado en el país o fuera de él; en cuanto se ejecute en su territorio.

  • Texto de la ley
  • Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo Nº 14250

    Las convenciones colectivas deberán ser homologadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social

  • Texto de la ley
  • Ley de Empleo Nº 24013

    Determina el ámbito de aplicación, regularización del empleo no registrado, promoción y defensa del empleo, protección de trabajadores desempleados, indemnización por despido injustificado. Promulgada por Decreto Nº 2565 del 5-11-91. (B.O. 17.12-91). Observada.

  • Texto de la ley
  • Ley de Estatuto de los Profesionales de la Salud Nº 22212 /45

    Rige las condiciones de trabajo de los profesionales del arte de curar en relación de dependencia.

  • Texto de la ley
  • Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19587

    La higiene y seguridad en el trabajo comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias.

  • Texto de la ley
  • Ley de Indemnizaciones Laborales por trabajo no registrado Nº 25323

    Establece que las indeminzaciones previstas por la Ley 20744 (texto ordenado en 1976) o las que en el futuro las reemplacen, serán incrementadas al doble cuando se trate de una relación laboral no registrada o que lo este de modo deficiente.

  • Texto de la ley
  • Ley de la Jornada de Trabajo Nº 11544

    Fija la duración del trabajo en ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales.

  • Texto de la ley
  • Decreto reglamentario Nº 484/2000
  • Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24557

    Prevención de los riesgos del trabajo. Contingencia y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especies. Determinación y revisión de las incapacidades. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones.

  • Texto de la ley
  • Ley de Trabajo no registrado Nº 26476

    Régimen de regularización impositiva, promoción y protección del empleo registrado, exteriorización y repatriación de capitales.

  • Texto de la ley
  • Contacto

    Atención permanente y personalizada para nuestros afiliados y todos los interesados en nuestra actividad sindical:

    Santiago del Estero 354/360
    Ciudad Autónoma de Buenos Aires. CP: C1075AAH
    Tel: (54 11) 4381-4737 / 0810-333-6908
    WhatsApp: +5491156033633
    E-mail: info@asociacionamap.org.ar

    Horario de atención de 9.00 a 18.00 horas

    Prensa: +5491140833012