Primer libro de la AMAP

Reúne las ponencias del Curso de Gremialismo Médico. Participan especialistas en el ámbito laboral y sindical. Se presentó en la AMAP el miércoles 28 de noviembre

El 28 de noviembre la AMAP presentó el libro Gremialismo Médico – Curso de capacitación para dirigentes, basado en las clases que conformaron el ciclo 2011.

El acto fue presidido por la viceministra de Trabajo de la Nación, Dra. Noemí Rial y el Dr. Héctor Garín, secretario general de la AMAP.
“Este sindicato es un modelo del nuevo sindicalismo, un sindicalismo con propuestas, con compromiso, que sabe que tiene responsabilidades no solo con sus compañeros sino con toda la sociedad”, dijo la viceministra al tomar la palabra.
El Dr. Garín, por su parte, agradeció a los dictantes del curso y destacó que este libro, que será de distribución gratuita, es uno de los pocos sobre capacitación gremial publicados en el país.

El dirigente destacó el crecimiento del sindicato en los últimos cinco años en los que cuenta con la personería gremial. Enumeró los convenios colectivos firmados con empresas y cámaras. También recordó los acuerdos con el Ministerio de Trabajo de la Nación, y particularmente con el ministro Carlos Tomada, para luchar contra el trabajo no registrado en el ámbito de la medicina privada y también para la capacitación gremial. En ese marco se organizó el curso y este año se tomó la decisión de plasmar los conocimientos que impartieron funcionarios y gremialistas en un libro de distribución gratuita.

En sus páginas, Manuel Pardo Fernández, ex secretario gremial de SMATA describe las bases del sindicalismo; el Dr. Víctor Hugo Guida, juez en el fuero laboral describe los artículos de la Ley de Asociaciones Sindicales; la Dra. Elena Otaola, Directora Nacional de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo se refiere a las prácticas anti-sindicales; el Dr. Daniel Nasroulah, Asesor de la Secretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo describe la Ley de Contrato de Trabajo, el derecho individual y la relación de dependencia; el Dr. Alvaro Ruiz trata el sistema de relaciones laborales; la Dra. Silvia Squire, Directora de Relaciones de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación analiza la Ley de Negociación Colectiva de Trabajo; el Dr. Mario Gambacorta, jefe de gabinete de asesores de la Subsecretaría de Relaciones Laborales, describe los contenidos del convenio colectivo; el Dr. Héctor Recalde, abogado de la CGT y diputado nacional trata el conflicto colectivo; el Dr. Guillermo Alonso Navone, Subsecretario de Fiscalización del Trabajo y la Seguridad Social plantea el trabajo registrado como manifestación del trabajo decente y de la dignidad; el Dr. Lorenzo Domínguez, ex gerente médico de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, analiza la Ley sobre Riesgos de Trabajo y ART; el Dr. Claudio Taboadela, vicepresidente de la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires describe las condiciones y medio ambiente de trabajo; la Mg. Patricia D’Aste, Presidenta de la Asociación Argentina de Auditoría y Gestión Sanitaria se refiere al liderazgo en las organizaciones sindicales; el Lic. Oscar Tangelson, director del Departamento de Producción y Desarrollo de la Universidad de Lanús y ex viceministro de Economía describe la planificación estratégico-económica de la República Argentina; el Dr. Jorge Iapichino, presidente de la Federación Médica Gremial de la Capital Federal describe la situación del trabajo médico en el sector público y el Dr. Héctor Garín, secretario general de la AMAP describe el trabajo médico en el sector privado.

Nuevo sindicalismo
“Todos los autores escribieron este libro para ayudar a construir un sindicalismo que tiene que aggiornarse porque los tiempos han cambiado”, afirmó la Dra. Noemí Rial, viceministra de Trabajo durante la ceremonia de presentación del libro “Gremialismo Médico”. La funcionaria planteó que “el sindicalismo es una institución fundamental que ha servido para consolidar derechos. Tenemos que seguir sosteniéndolo, es fundamental la participación de los sindicatos, del movimiento obrero, en la transformación de este país y de todos los países del mundo”.

Finalmente, la Dra. Rial concluyó destacando la importancia de la capacitación sindical para los médicos. “Hay que formar nuevos dirigentes, hay que consolidar los conocimientos de los nuevos dirigentes y de los que están trabajando. Para discutir hay que saber qué se está pidiendo, qué es lo que se está discutiendo. En el caso de ustedes, además, porque tienen un compromiso que va más allá de la relación laboral y que tiene que ver con los pacientes. No pueden dejar de ser médicos aun cuando sean trabajadores”.