Legales
Convenios y Acuerdos
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Acuerdos institucionales:
Legislación
Legislación vigentes:
Tipos de asociaciones sindicales. Afiliación y desafiliación. Estatutos. Dirección y administración. Asambleas o congresos. Inscripción. Derechos y obligaciones de las asociaciones sindicales. Asociaciones sindicales con personería gremial. Federaciones y confederaciones. Representación sindical en la empresa. Tutela sindical. Prácticas desleales.
Esta ley rige todo lo relativo a la validez, derechos y obligaciones de las partes, sea que el contrato de trabajo se haya celebrado en el país o fuera de él; en cuanto se ejecute en su territorio.
Las convenciones colectivas deberán ser homologadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Determina el ámbito de aplicación, regularización del empleo no registrado, promoción y defensa del empleo, protección de trabajadores desempleados, indemnización por despido injustificado. Promulgada por Decreto Nº 2565 del 5-11-91. (B.O. 17.12-91). Observada.
Rige las condiciones de trabajo de los profesionales del arte de curar en relación de dependencia.
La higiene y seguridad en el trabajo comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias.
Establece que las indeminzaciones previstas por la Ley 20744 (texto ordenado en 1976) o las que en el futuro las reemplacen, serán incrementadas al doble cuando se trate de una relación laboral no registrada o que lo este de modo deficiente.
Fija la duración del trabajo en ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales.
Prevención de los riesgos del trabajo. Contingencia y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especies. Determinación y revisión de las incapacidades. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones.
Régimen de regularización impositiva, promoción y protección del empleo registrado, exteriorización y repatriación de capitales.